おはようございます
出会い、別れ、ご縁…
こんな言葉に触れることの多い季節。
そんな中でこんなニュースが
「三菱重工、出戻り大歓迎で応募殺到」
新たなカタチの縁故採用として広がる「ネオ縁故」。
その一種で一度退社した社員を再雇用する「アルムナイ（卒業生）採用」も、縁をたどる企業にとっての新たな採用チャネルに育ってきた。
業務内容や企業カルチャーを知るOB・OGに採用の門戸を開いておくため、コミュニティーをつくる動きが広がる。
何か事情があって、会社を出た人が、別の会社での経験を持って帰ってきてくれる事。
企業にとっては、コストを掛けずに即戦力を確保できるし、メリットの方が大きいのでは
しかも、戻る言うことは今、働いている環境よりも、やっぱり前のとこの方が…と考えるからで、
そう考えがあれば、戻った後のモチベーションも保てるし、働く方も、楽しく働けそう
いろんな働き方かある中で、
なかなか、いいところに着目した、面白い策。
様々な、色々な、縁があるんだなぁと思いました
今日、お約束の仲良し様
直前にバタバタ、ごめんね
とっても楽しみにしてたので、本当によかった
ウキウキ
向かいます。
早川 奈津
★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆
新型コロナ対策の詳細・女の子・スタッフの体温
気になる方は当店オフィシャルホームページをご覧ください。
～五十路マダム富山店～
076-461-5655
★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆